Двухдневный практикум для собственников о том, как расти и сохранять управляемость, когда все меняется.
Зарегистрироваться на открытый практикум
Владельцы малого и среднего бизнеса с командой от 5 до 50 человек, которые работают по 60+ часов в неделю в режиме бесконечного тушения пожаров.
Основатели компаний, чей рост застопорился, а бизнес уперся в физический ресурс и время первого лица.
Предприниматели, которые не могут оставить процессы даже на две недели, потому что без них работа замедляется или останавливается.
Руководители, которым сложно передавать задачи из-за страха потери контроля, ожидания ошибок и безынициативности сотрудников.
Вы определите реальный уровень зависимости компании от вашего присутствия и увидите, где сами тормозите развитие.
Разберетесь, почему команда боится брать ответственность, срывает дедлайны и ждет пошаговых указаний.
Оцифруете свои задачи и поймете, как перераспределить время из текучки в стратегию, развитие и рост прибыли.
Получите алгоритм из 9 шагов по наведению порядка в бизнес-процессах, безопасному делегированию и защите компании от рисков.
Встречаемся 30 сентября и 1 октября 2026 года. Каждый эфир длится по 60 минут без затянутой теории и лишней воды.
Прямо во время встреч вы проведете самодиагностику по ключевым маркерам и разберете реальное состояние процессов.
Юлия разберет ситуации участников в прямом эфире и покажет готовые кейсы трансформации компаний из разных сфер.
Закрепление инсайтов через простые микро-действия между эфирами. Подготовите личный план действий.
Вы будете перенаправлены в Telegram к Юлии